﻿Työntekijöiden oikeuksista pidetään Suomessa huolta. Monet maahanmuuttajat kokevat kuitenkin epävarmuutta siitä, onko heillä tarpeeksi tietoa lainsäädännöstä ja pystyvätkö he ymmärtämään suomenkielisten työsopimuksen sisällön. Monet saavat apua ja tukea järjestöiltä ja oikeusavusta. 

"From my experience, when I started working here it was a little hard because I don’t know any 'laki'. And also [my] employer said that, they don’t explain anything. Like, they say ‘oh you are a good worker’ and that’s all. You don’t know your rules, what you can say, what you can answer if you want to take a day off."

---

Työelämän syrjimättömyyden vähentämiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi toteutettiin kansainvälisten osaajien ryhmähaastattelut keväällä 2024. Haastattelut toteutettiin JoMoni ry:n, Setlementti Puijola ry:n ja Mimosa ry:n toimesta. Raportin kokosi Petrus Makkonen Runic Translation TMI:stä. Haastattelut toteutettiin Hyvät väestösuhteet -hankkeen Itä-Suomen toimenpiteenä. Rahoittajana on AMIF-rahasto, EU:n tuella.

@jomoniry @monikulttuurikeskusmimosa @puijolakuopio


#hyvätväestösuhteet #HVS #työelämädialogi #monimuotoisuustyöelämässä #työelämäkokemukset