﻿Monen maahanmuuttajan suurin huolenaihe on työmarkkinoiden kiristyvä kilpailu ja poliittisten asenteiden muutos. Monet kokevat olevansa kantasuomalaisia huonommassa asemassa työnhaussa. Suurin toive oli, että työnantajat uskaltavat antaa mahdollisuuksia, vaikka esimerkiksi kielitaidossa olisi puutteita. Ensimmäisen työpaikan saaminen on usein avain sekä kielitaidon kehittymiseen, että myöhempään työllistymiseen. Työpaikka myös lisää tunnetta siitä, että on osa suomalaista yhteiskuntaa. 

"I’m afraid of, that all immigrants will not be treated as before, [because] I see that there is some kind of change now in the political side. But to be positive, I think that things will stay the same as they are now, not worse."

---

Työelämän syrjimättömyyden vähentämiseksi ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi toteutettiin kansainvälisten osaajien ryhmähaastattelut keväällä 2024. Haastattelut toteutettiin JoMoni ry:n, Setlementti Puijola ry:n ja Mimosa ry:n toimesta. Raportin kokosi Petrus Makkonen Runic Translation TMI:stä. Haastattelut toteutettiin Hyvät väestösuhteet -hankkeen Itä-Suomen toimenpiteenä. Rahoittajana on AMIF-rahasto, EU:n tuella.

@jomoniry @monikulttuurikeskusmimosa @puijolakuopio


#hyvätväestösuhteet #HVS #työelämädialogi #monimuotoisuustyöelämässä #työelämäkokemukset