Joensuun seudun Monikulttuurisuusyhdistys ry
Joensuun seudun monikulttuurisuusyhdistys ry (JoMoni)
это организация, основанная в 2009 году, которая продвигает идеи мультикультурализма в Йоенсуу и его окрестностях. Мы выступаем против расизма и защищаем интересы иммигрантов. Наша цель — развивать уважение между людьми и поддерживать диалог. Мы открыты для всех.
Мы организуем, в частности, культурные мероприятия и спортивные активности. Через нас можно получить информацию о том, как устроено общество и каким образом можно участвовать в гражданской деятельности. Иммигранты сами активно участвуют в принятии решений и влияют на работу объединения.
В настоящее время наша деятельность в основном сосредоточена на молодежи и молодых взрослых, а также на индивидуальном сопровождении клиентов. Мы участвуем во многих проектах, состоим в различных сетях и активно сотрудничаем, например, с муниципалитетами, учебными заведениями и другими организациями.
На этом сайте вы найдете информацию о нашей деятельности, текущих проектах и наши контактные данные.


![🇬🇧 🇷🇺 In English and Russian below
How can we address racism?
1. Be aware of racism around you
Racism exists not only between people, but also in the practices and structures of society and communities. Structural racism places people in unequal positions in areas such as education, the workplace, and public services.
2. Be aware of your own biases as well — we all have them
A bias is a preconceived notion formed before getting to know a person or a matter. We must be aware of our own assumptions and prejudices so that they do not influence our behavior or decision-making.
3. Take action, because without action, there will be no change
Promote active and informed action against all forms of racism. Prevent racism by identifying and eliminating discriminatory practices, for example in the workplace or in leisure activities.
4. Don’t downplay racism or anyone’s experiences with racism
Listen and educate yourself. Remember, it is not the responsibility of those who experience racism to educate others, bring these issues up for discussion, or act as “experts” in situations of discrimination.
5. Don't leave anyone facing racism alone
Don’t say “don’t worry,” say “I care.” Keep the bigger picture in mind, because for someone experiencing racism, it’s not just about a single situation.
6. Listen to and respect the wishes of those experiencing racism regarding how to handle such situations
Don’t make assumptions or generalize. Everyone experiences things in their own way. Remember that the topic may be difficult or personal for many people.
7. Speak up, even if it doesn't always feel easy or comfortable
Speak up even when the person being targeted by racism isn’t present. Set an example for others by speaking out against racism.
[continues in the comments]](https://scontent.cdninstagram.com/v/t39.30808-6/653068689_1365404118950405_1096033721363720572_n.jpg?stp=dst-jpg_e35_tt6&_nc_cat=111&ccb=7-5&_nc_sid=18de74&efg=eyJlZmdfdGFnIjoiQ0FST1VTRUxfSVRFTS5iZXN0X2ltYWdlX3VybGdlbi5DMyJ9&_nc_ohc=eaJEY8_aXYUQ7kNvwFgF8YR&_nc_oc=AdoplwLrIrZSS9w9Ek58Cqm-Aq2SnK3GDDJQlU58h4r1rOqEti6qFPG7K9DtD3FfyIg&_nc_zt=23&_nc_ht=scontent.cdninstagram.com&edm=ANo9K5cEAAAA&_nc_gid=1hRiNJ0kxJUIVJmUgRD14Q&_nc_tpa=Q5bMBQEbKpkKsLACcQkkFBCstoqag_0mt4YmozdRyEUF-aB7s2w7qwylEjBBrdzQuZeR-bJxbhjOx4bA&oh=00_Afy109n4YHDDnccccLfZPSXXSk4MDfr0dpj-EQBLq6aQsA&oe=69C448D8)




























